Manifesto Future-Fit
Este trabalho coletivo declara uma abordagem estratégica baseada no Manifesto Ágil para que as organizações explorem novas possibilidades, procurem novas fronteiras e criem novos futuros de forma arrojada.
As organizações Future-Fit, juntamente com a sua Comunidade de colaboradores, clientes, parceiros, académicos e governos, valorizam mais:
A cultura colaborativa do que indivíduos e interações
Sistemas inovadores do que software básico
A descoberta de oportunidades do que a colaboração de clientes
A criação de futuros alternativos do que a resposta à mudança
Ou seja, embora haja valor nos elementos à direita, valorizamos mais os elementos da esquerda.
Doze Princípios das Organizações Future-Fit
Maravilhe as partes interessadas proporcionando continuamente soluções únicas e importantes.
Aprove sempre a criatividade e a aprendizagem. Os processos Future-Fit potenciam a mudança para um bem maior ou um ganho de vantagem estratégica.
Molde o futuro através de uma gama de iniciativas, desde vitórias rápidas a iniciativas a longo prazo, com preferência para oportunidades inovadoras.
A organização deve continuar a cocriar juntamente com a Comunidade.
Construa sistemas que apoiam uma cultura diversa e inclusiva. Crie um ambiente onde todos sejam tratados da mesma forma; confie e motive toda a gente de modo a obter resultados a longo prazo.
O método mais eficaz e eficiente para partilhar informações com a sua Comunidade é uma combinação entre comunicação digital e pessoal.
As soluções inovadoras que realizam as aspirações das partes interessadas são as principais medidas de progresso.
Os processos Future-Fit promovem o crescimento sustentável e o desenvolvimento. Todos podem contribuir sem medo e mudar de ritmo de acordo com o contexto.
A atenção continuada a tendências emergentes, regulamentos e governação é importante para o futuro.
A inovação – a arte de desafiar de forma inflexível o status quo – é essencial.
Os melhores modelos, métodos e conceitos emergem das interações da Comunidade.
A organização reflete sempre como se tornar mais Future-Fit, aperfeiçoando-se e ajustando depois o seu comportamento e sistemas nesses termos.